Con una masiva concurrencia, los d\u00edas 22, 23 y 24 de abril se llevaron adelante las elecciones de la Asociaci\u00f3n Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP), donde la Lista 10 de Junio, encabezada por Pablo Maciel, Silvana Scali, Mart\u00edn Mayo y Juan Mart\u00edn Mirada Rabbione -actual conducci\u00f3n del gremio- se impuso por el 73% de los sufragios.<\/p>\n\n\n\n
Durante las tres jornadas de ejercicio democr\u00e1tico, se eligieron autoridades del Consejo Directivo Provincial y de las Comisiones Directivas Seccionales para el per\u00edodo 2026-2030.<\/p>\n\n\n\n
Con el 100% de las mesas escrutadas, la Lista 10 de Junio \u201cUnidad por la Salud P\u00fablica\u201d se consagr\u00f3 con el 73% de los votos para dirigir el Consejo Directivo Provincial y gan\u00f3 en 80 Seccionales, mientras que la Lista Pluricolor obtuvo el 27% de los sufragios.<\/p>\n\n\n\n
En virtud del sistema electoral vigente, la amplia diferencia obtenida determina que la totalidad de los cargos del Consejo Directivo Provincial corresponden a la Lista 10 de Junio.<\/p>\n\n\n\n
El acto eleccionario se desarroll\u00f3 con total normalidad y transparencia, destac\u00e1ndose la activa presencia de la militancia gremial en hospitales, centros de salud y sedes gremiales provinciales y municipales.<\/p>\n\n\n\n
El secretario General reelecto, Pablo Maciel, se\u00f1al\u00f3: \u201cLos trabajadores de la salud valoraron nuestra plataforma de propuestas, el crecimiento exponencial del sindicato, la presencia y representatividad a lo largo de toda la provincia, y las conquistas hist\u00f3ricas que hemos obtenido producto del trabajo en mesas t\u00e9cnicas y de a\u00f1os de reclamos sostenidos\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Desde la Lista 10 de Junio, conducci\u00f3n desde 2021, resaltaron los logros alcanzados durante los \u00faltimos a\u00f1os. Entre ellos: el reconocimiento del Desgaste Laboral Prematuro, la implementaci\u00f3n de un nuevo Reglamento de Residencias, el pase a la Carrera Profesional de miles de enfermeros, enfermeras y otras profesiones, la Bonificaci\u00f3n por Trayectoria Formativa del 40% para profesionales con residencia completa, el incremento de funciones para personal de unidad, guardia, sala y servicio, y la incorporaci\u00f3n de profesiones y especialidades al r\u00e9gimen de 48 horas con bloqueo.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, Maciel remarc\u00f3: \u201cComo parte de nuestra agenda sindical, avanzamos con la puesta en marcha de la Mesa T\u00e9cnica para la recategorizaci\u00f3n del salario b\u00e1sico del sector. Se trata de un paso hist\u00f3rico que busca jerarquizar los ingresos y adecuarlos a las responsabilidades que asumimos, con el objetivo de revertir los altos \u00edndices de pluriempleo que persisten en el sistema p\u00fablico\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Finalmente, expres\u00f3 que \u201cla Lista 10 de Junio sintetiza la experiencia de profesionales con amplia trayectoria en nuestro sindicato junto a nuevas generaciones, reafirmando el compromiso con la defensa de los derechos de las y los trabajadores de la salud y de la salud p\u00fablica, hoy amenazada por un gobierno nacional cruel y ajustador\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El gremio CICOP representa a m\u00e1s de 12.000 profesionales y t\u00e9cnicos de la salud de m\u00e1s de 100 efectores p\u00fablicos bonaerenses, centros de salud, hospitales municipales y el Hospital Posadas, emplazado en territorio provincial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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