El Centro de la Industria Lechera Argentina (CIL) advirti\u00f3 que podr\u00edan faltar leche y sus derivados en los pr\u00f3ximos d\u00edas en algunos puntos del pa\u00eds, de concretarse las medidas de fuerza anunciadas por los dirigentes sindicales del sector en el marco de las negociaciones paritarias, inform\u00f3 mediante un comunicado.<\/p>\n\n\n\n
La entidad que representa a las empresas productoras l\u00e1cteas se\u00f1al\u00f3 que \u00abpese a las numerosas ofertas hechas en la mesa de negociaci\u00f3n, los l\u00edderes sindicales de Atilra mantuvieron su postura inflexible en torno a un pedido de aporte extraordinario adicional de $16.000 por cada empleado y a las cuentas generales del sindicato sin un fin espec\u00edfico\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Esto representar\u00eda \u00abcasi $400 millones en unos pocos meses, que se suman a los aportes convencionales y legales que las empresas, y a otro aporte al sindicato que si bien en su origen fue considerado extraordinario, nunca fue discontinuado a pesar de que las empresas piden su \u00abeliminaci\u00f3n por la falta de justificaci\u00f3n y el gran impacto que tiene en los costos de la industria\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
El CIL detall\u00f3 que las empresas l\u00e1cteas est\u00e1n haciendo \u00abun gran esfuerzo para otorgar un aumento al b\u00e1sico del 13,6%\u00bb, m\u00e1s una suma no remunerativa de 4% en agosto y septiembre, 8% en octubre y noviembre; y 12% en diciembre, lo que implica un incremento total de un 28%.<\/p>\n\n\n\n
\u00abEllo satisface el pedido sindical en materia salarial, y supera a la mayor\u00eda de los acuerdos paritarios firmados en este a\u00f1o. Incluso, se lleg\u00f3 a mejorar la oferta respecto del aporte extraordinario para el financiamiento de la obra social Ospil\u00bb, asegur\u00f3 el Centro lechero.<\/p>\n\n\n\n
El CIL rese\u00f1\u00f3 que \u00abel sector l\u00e1cteo viene sufriendo en estos dos a\u00f1o un descalce negativo entre el aumento de sus costos y los aumentos de precios permitidos\u00bb, lo que en un contexto de pandemia \u00abobliga, como sector esencial, a seguir abasteciendo a los consumidores\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Hace tres semanas, el mismo centro empresarial manifest\u00f3 que el sector atraviesa \u00abuna de las crisis m\u00e1s severas de la historia\u00bb y sostuvo que \u00abmuchas empresas\u00bb se encuentran \u00abal borde del colapso\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, advirti\u00f3 sobre la ca\u00edda en el consumo de algunos productos en el marco de la pandemia de coronavirus, que ronda un promedio del 23% y el aumento en los costos de algunos insumos, que duplic\u00f3 a la inflaci\u00f3n en el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
La semana pasada, la Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Industria Lechera (Atilra) se\u00f1alaron que la oferta de las c\u00e1mra de aumento del 13,6 por ciento y la suma no remunerativa en tres tramos no compensa las p\u00e9rdidas del semestre.<\/p>\n\n\n\n
\u00abLa oferta fue consecuencia del pedido de la cartera laboral de postergar la negociaci\u00f3n del segundo semestre para diciembre, lo que respaldaron los empresarios, pero retrasa otra vez los salarios un semestre m\u00e1s. Las sumas fijas procuraron compensar lo perdido por la falta de actualizaci\u00f3n de ese per\u00edodo y del semestre julio-diciembre, lo que es del todo insuficiente\u00bb, se\u00f1al\u00f3 el secterario general del gremio, H\u00e9ctor Ponce.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto al ofrecimiento de aporte a la obra social, Ponce sostuvo que \u00abes escaso en cantidad y se realizar\u00eda por cada trabajador afiliado a la Ospil y no sobre cada operario comprendido en el convenio colectivo laboral 2\/88, ya que se trata de un sistema solidario de salud\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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