Un plenario de las comisiones de Legislaci\u00f3n del Trabajo, Mujeres y Diversidad y de Presupuesto de la C\u00e1mara de Diputados buscar\u00e1 avanzar este martes en el dictamen de consenso que unifica los distintos proyectos de ley elaborados por el Poder Ejecutivo y por legisladores de diferentes bancadas sobre licencias parentales y de cuidados.<\/p>\n\n\n\n
El plenario de las comisiones de Legislaci\u00f3n del Trabajo, que preside Vanesa Siley; de Mujeres y Diversidad, a cargo de M\u00f3nica Macha; y de Presupuesto y Hacienda, encabezada por Carlos Heller, se realizar\u00e1 este martes a las 17 en el anexo C de la C\u00e1mara baja.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan fuentes parlamentarias, la intenci\u00f3n del oficialismo es avanzar en la firma del dictamen en la reuni\u00f3n aunque no se descarta que haya adem\u00e1s al menos dos dict\u00e1menes de minor\u00eda impulsados por Juntos por el Cambio y por el Frente de Izquierda.<\/p>\n\n\n\n
Se trata de un debate que se inici\u00f3 en junio pasado con el an\u00e1lisis de proyectos sobre el tema, elaborados por diputados de diferentes bancadas.<\/p>\n\n\n\n
El despacho toma en cuenta, entre otros, el proyecto enviado en marzo de 2022 por el Poder Ejecutivo denominado SINCA (Sistema Integral de Cuidados con Perspectiva de G\u00e9nero) que propuso elevar de manera progresiva hasta 126 d\u00edas la licencia por nacimiento de hijos para las madres, mientras que para los padres sube a unos 15 d\u00edas durante el primer a\u00f1o de la ley y 30 d\u00edas en el segundo, hasta emparejar a 90 d\u00edas durante un per\u00edodo de 8 a\u00f1os, a la vez que incluy\u00f3 aumentos de licencias para personas no gestantes y por adopci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Entre otras cuestiones, el borrador de dictamen de mayor\u00eda impulsado por el oficialismo, para el que se tuvieron en cuenta adem\u00e1s unos 52 proyectos impulsados por diputados del oficialismo y de la oposici\u00f3n, establece por matrimonio o uni\u00f3n convivencial, 12 d\u00edas corridos; por fallecimiento de c\u00f3nyuge, conviviente, hijo o hija, hijo o hija af\u00edn 10 d\u00edas; en tanto que por fallecimiento de padre, madre, padre, hermano o hermana, nieta o nieto, 3 d\u00edas corridos.<\/p>\n\n\n\n
En tanto, para el cuidado por enfermedad de un miembro del grupo familiar, persona a cargo, se establece un m\u00e1ximo de 20 d\u00edas por a\u00f1o que podr\u00e1n ser utilizados en forma continua o discontinua, la cual podr\u00e1 extenderse hasta 60 d\u00edas anuales, sin goce de haberes.<\/p>\n\n\n\n
Para rendir examen en cualquier nivel educativo de la educaci\u00f3n formal, se contemplan 2 d\u00edas corridos por examen, con un m\u00e1ximo de 10 d\u00edas por a\u00f1o calendario.<\/p>\n\n\n\n
En tanto, para el cuidado o atenci\u00f3n de un miembro del grupo familiar y persona a cargo con discapacidad, el proyecto establece 3 d\u00edas corridos con un m\u00e1ximo de 15 d\u00edas por a\u00f1o calendario.<\/p>\n\n\n\n
En el caso de interrupci\u00f3n del embarazo, la iniciativa contempla 10 d\u00edas corridos contados a partir del d\u00eda en que se solicita la licencia, tanto para la persona gestante como para la persona no gestante con la cual hubiera compartido la responsabilidad parental.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, para la asistencia a entrevistas con fines de adopci\u00f3n, audiencias, encuentros o visitas a un ni\u00f1o, una ni\u00f1a o adolescente que se pretende adoptar, se establecen 2 d\u00edas corridos con un m\u00e1ximo de 12 d\u00edas h\u00e1biles anuales, desde el inicio de las visitas previas a la tenencia en guarda con fines de adopci\u00f3n y hasta la resoluci\u00f3n judicial que ordena su otorgamiento.<\/p>\n\n\n\n
Por T\u00e9cnicas de Reproducci\u00f3n Humana Asistida (TRHA), se propone establecer una licencia de 15 d\u00edas laborables continuos o discontinuos por a\u00f1o calendario como persona gestante, ovodonante o manifestando su voluntad procreacional.<\/p>\n\n\n\n
En tanto, para situaciones de violencia de g\u00e9nero o violencia laboral, se busca establecer una licencia de 15 d\u00edas h\u00e1biles por a\u00f1o calendario, prorrogables por una \u00fanica vez por otro periodo igual. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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