Los niveles de empleo del sector privado registraron en diciembre una leve ca\u00edda estacional del 0,2%, en relaci\u00f3n con el mes anterior, luego de trece meses de crecimiento, seg\u00fan inform\u00f3 el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL), la baja estacional \u00abest\u00e1 motorizada por el sector de la construcci\u00f3n, que en los meses de diciembre de cada a\u00f1o suele registrar bajas de personal, las que habitualmente son informadas como altas de personal en los meses de enero y subsiguientes\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
El documento de la cartera laboral puntualiza que \u00abes importante considerar, que en este mes de diciembre la contracci\u00f3n del total del empleo registrado en el sector privado de los aglomerados relevados por la EIL, resulta igual a la de diciembre de 2020 y menor a la de los \u00faltimos 5 a\u00f1os\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
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La EIL mostr\u00f3 que \u00ablas expectativas empresarias en cuanto a la contrataci\u00f3n de personal para los pr\u00f3ximos tres meses, contin\u00faan siendo positivas, (5,3%), observ\u00e1ndose el noveno mes consecutivo con valores altos en t\u00e9rminos hist\u00f3ricos.<\/p>\n\n\n\n
Este indicador surge de la diferencia entre la proporci\u00f3n de empresas que esperan aumentar sus dotaciones y aquellas que esperan disminuirla: en diciembre, el 7,5% de las empresas que declaran que har\u00e1n cambios en sus dotaciones en los pr\u00f3ximos 3 meses, el 6,4% espera aumentar la dotaci\u00f3n y apenas el 1,1% estima que la reducir\u00e1\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
En el segundo trimestre de 2021, el nivel de empleo creci\u00f3 un 0,7% (en t\u00e9rminos desestacionalizados) con respecto al trimestre anterior, lo que signific\u00f3 una creaci\u00f3n neta de 43 mil puestos de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Este volumen de creaci\u00f3n de empleos privados es el m\u00e1s elevado desde el primer trimestre de 2019, en rigor, antes de la irrupci\u00f3n de la pandemia, la variaci\u00f3n neta del empleo fue negativa en todos los trimestres desde el segundo trimestre de 2018.<\/p>\n\n\n\n
El n\u00famero de puestos de trabajo empez\u00f3 a crecer reci\u00e9n a partir del cuarto trimestre de 2020.<\/p>\n\n\n\n
En el segundo trimestre de 2021, el crecimiento neto del empleo se explic\u00f3, principalmente, por el comportamiento de las firmas preexistentes que expandieron o contrajeron su nivel de ocupaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, el balance de puestos creados en las empresas que abrieron durante el per\u00edodo, neto de la destrucci\u00f3n de empleo en las firmas que cerraron, constituye una fuente secundaria que defini\u00f3 la evoluci\u00f3n neta del empleo.<\/p>\n\n\n\n
Esta caracterizaci\u00f3n para el \u00faltimo trimestre disponible no es inusual, forma parte de la din\u00e1mica habitual de los flujos de empleo registrado en la Argentina.<\/p>\n\n\n\n
El 85% de la creaci\u00f3n bruta corresponde empresas continuadoras que expandieron su dotaci\u00f3n de trabajadores en el trimestre, en tanto que el 15% de los nuevos puestos se vinculan a las aperturas producidas en el trimestre.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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