El titular en el Ejecutivo local -Andr\u00e9s Watson- rubric\u00f3 un acuerdo con el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales -Dar\u00edo D\u2019Aquino-, donde se fij\u00f3 un incremento del 33,5% en los haberes de empleados y empleadas de la Comuna.<\/p>\n\n\n\n
En este marco, Watson expres\u00f3: \u201cQuiero aprovechar esta oportunidad para agradecerles por el esfuerzo y la gran tarea que est\u00e1n llevando adelante en este contexto de pandemia, en tiempos dif\u00edciles, en una situaci\u00f3n que atraviesa el mundo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El Mandatario Comunal hizo hincapi\u00e9 en el cambio de pr\u00e1cticas de trabajo que debieron adquirirse, con respecto a las nuevas medidas sanitarias: \u201cUstedes desde cada uno de los lugares de trabajo que ocupan, de las diferentes \u00e1reas, est\u00e1n brindando el mejor servicio a la comunidad\u201d. \u201cGracias por no bajar los brazos en ning\u00fan momento\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, el Jefe Distrital remarc\u00f3 que los acuerdos anunciados se suman a distintas medidas que ya viene llevando adelante el Municipio desde principio de a\u00f1o: aumento del presentismo, incorporaci\u00f3n de agentes a planta permanente y ascensos de personal.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan se precis\u00f3, el incremento salarial se abonar\u00e1 en tres etapas: el primer 12% en el mes de abril -vi\u00e9ndose reflejado en el pr\u00f3ximo cobro de mayo-. Continuando con un 11% en julio, y finalizando en septiembre el 10,5% restante. Adem\u00e1s, se ajustar\u00e1 conforme a la ley las asignaciones familiares y se incrementar\u00e1 la Bonificaci\u00f3n \u201cComplemento Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil\u201d de acuerdo al valor vigente a nivel nacional.<\/p>\n\n\n\n
Del encuentro tambi\u00e9n participaron el secretario de Gobierno \u2013Christian Rodr\u00edguez- y la secretaria de Hacienda – Gisella Primus-.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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