{"id":15817,"date":"2021-03-09T13:37:38","date_gmt":"2021-03-09T16:37:38","guid":{"rendered":"http:\/\/conurbanodiario.com.ar\/?p=15817"},"modified":"2021-04-05T04:32:22","modified_gmt":"2021-04-05T07:32:22","slug":"atilra-asegura-que-en-conflicto-con-la-empresa-mayol-se-trata-de-cumplir-con-las-leyes-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conurbanodiario.com.ar\/?p=15817","title":{"rendered":"ATILRA ASEGURA QUE EN CONFLICTO CON LA EMPRESA MAYOL SE TRATA DE CUMPLIR CON LAS LEYES LABORALES"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Industria L\u00e1ctea (Atilra) denunci\u00f3 que los due\u00f1os de la empresa Mayol, con quien mantienen un conflicto, \u00abhan violado de manera sistem\u00e1tica y recurrente los derechos de los trabajadores\u00bb y \u00abhan competido deslealmente con el resto de las empresas del sector que cumplen la ley\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El gremio se manifest\u00f3 de esta manera en el marco del conflicto que mantiene con la empresa Mayol, donde el sindicato concret\u00f3 una medida de protesta al denunciar que los empleados estaban inscriptos en otros gremios para pagar menos cargas sociales, a la vez que reclaman su recategorizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La empresa est\u00e1 ubicada en la localidad bonaerense de Gobernador Udaondo, y mantiene un conflicto con el sindicato Atilra, que reclama que sus trabajadores sean encuadrados bajo su gremio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ante esta situaci\u00f3n, uno de los due\u00f1os de la compa\u00f1\u00eda, Hugo Mayol, grab\u00f3 un video que se hizo viral donde ped\u00eda que le sacaran de encima \u00abesta lacra\u00bb, al referirse a la protesta de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En un comunicado, el sindicato asegur\u00f3 hoy que \u00ablos due\u00f1os han violado de manera sistem\u00e1tica y recurrente los derechos m\u00e1s elementales de sus trabajadores y familias, y han competido deslealmente con el resto de las empresas del sector que s\u00ed cumplen la ley\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tras calificar a los due\u00f1os de la empresa de manera ir\u00f3nica como \u00abLa Familia Ingalls\u00bb, desde el sindicato agregan que la firma \u00abpauperiza y maltrata a sus trabajadores, sin respetar ni cumplir elementales condiciones de higiene y seguridad\u00bb, adem\u00e1s de no abonar \u00abhoras extras ni reconocer el trabajo de s\u00e1bados y domingos\u00bb, entre otras irregularidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Atilra explica que la situaci\u00f3n ya fue denunciada ante el ministerio de Trabajo provincial y afirman que \u00abse ir\u00e1 recorriendo el camino conciliatorio, dependiendo su resultado de la voluntad y predisposici\u00f3n empresaria para regularizar la situaci\u00f3n de sus trabajadores, encuadr\u00e1ndolos dentro del marco legal correspondiente\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00abSe escandalizan cuando el trabajador organizado defiende sus derechos, tratando a sus dirigentes de lacra, porque ese es el concepto que estos sectores reaccionarios tienen de los empleados y trabajadores de cualquier actividad\u00bb, finaliza el texto difundido y firmado por el Consejo Directivo Nacional del gremio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Asociaci\u00f3n de Trabajadores de la Industria L\u00e1ctea (Atilra) denunci\u00f3 que los due\u00f1os de 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