Los profesionales de la salud nucleados en la Asociaci\u00f3n Sindical de Trabajadores de la Salud de la provincia de Buenos Aires (Cicop) consideraron \u00abinsuficiente\u00bb la oferta de aumento salarial planteada por el Gobierno bonaerense y reclamaron una mejora acorde con el riesgo que el sector afronta en la pandemia de coronavirus.<\/p>\n\n\n\n
Una fuente del Gobierno provincial inform\u00f3 que se pas\u00f3 a un cuarto intermedio y remarc\u00f3 que \u00absigue el di\u00e1logo\u00bb con el sector de salud provincial, que volver\u00e1 a ser convocado pr\u00f3ximamente.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, los profesionales de la Salud bonaerense de la Cicop aseguraron que \u00abevaluamos como insuficiente la oferta y planteamos la necesidad de que el Gobierno haga un esfuerzo mayor, con una propuesta acorde a nuestra tarea frente a la pandemia y al riesgo al que estamos expuestos\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n expresaron que la oferta debe contemplar \u00abpor encima del aumento salarial, el cobro en forma universal del bono\/incentivo de $5.000 que anunci\u00f3 el Gobierno nacional, en un esquema similar al acordado en las \u00faltimas paritarias\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
\u00abLos funcionarios tomaron nota de nuestro extenso pliego de reclamos y dispusieron un cuarto intermedio hasta un pr\u00f3ximo encuentro, que ser\u00eda en los pr\u00f3ximos d\u00edas\u00bb, inform\u00f3 el gremio en su cuenta oficial de Twitter.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan detall\u00f3, \u00abel Gobierno propuso, adem\u00e1s del aumento del 14% al b\u00e1sico resultante de la paritaria 10.430 (administraci\u00f3n p\u00fablica), un incremento similar de las bonificaciones para llegar al 14% de bolsillo, con reapertura de paritarias en diciembre\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
\u00abA modo indicativo el salario de bolsillo del ingresante de planta llegar\u00eda en noviembre a 52.768 y el de guardia a 58.611\u00bb, grafic\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Tras considerar \u00abinsuficiente\u00bb la propuesta, los m\u00e9dicos tambi\u00e9n reclamaron que la paritaria \u00absea el \u00e1mbito en donde podamos resolver temas extrasalariales muy importantes en el contexto actual, como las licencias de descanso para el personal sanitario a partir de noviembre, licencias para todos los grupos de riesgo que siguen fuera de la normativa vigente y aplicaci\u00f3n adecuada del decreto de desgaste laboral con reconocimiento de todos nuestros aportes previsionales durante los \u00faltimos a\u00f1os\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n piden debatir \u00ablas leyes de excepci\u00f3n para el pase de ley de todos los profesionales y pase a planta de interinatos prolongados, resoluci\u00f3n de todos los expedientes demorados, nuevo reglamento de residentes y el cobro en tiempo y forma de quienes han ingresado en el mes de octubre\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Agregaron que el reclamo de Cicop \u00abadquiere en el contexto de la pandemia un car\u00e1cter a\u00fan m\u00e1s acuciante, que debe ser atendido prioritariamente en la propuesta paritaria\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Los m\u00e9dicos indicaron que esta semana se pondr\u00e1 en discusi\u00f3n la situaci\u00f3n en asambleas.<\/p>\n\n\n\n
\u00abLos mandatos surgidos de esas asambleas ser\u00e1n puestos en com\u00fan en el congreso de delegados del pr\u00f3ximo viernes, donde tambi\u00e9n tendremos que volver a evaluar el proceso y cronograma electoral, seg\u00fan lo resuelto en el congreso anterior\u00bb, subray\u00f3 el gremio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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